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企业劳动竞赛活动系列报道(一):学党史、悟思想、办实事、务实效——合肥分企业开展劳动竞赛活动纪实
时间:2021-09-22   来源:工会    编辑:王琳    浏览量:137

学史先行  聚力前行

为更好地落实2021年度安建建材劳动竞赛的工作总体部署,围绕党史学习教育,以劳动竞赛为载体,切实激励和鼓励广大职工在岗位上建功立业。合肥分企业充分结合实际,围绕总体要求,明确了以劳动竞赛促进企业由稳健型、传统型、人力型向快速型、创新型、智慧型转型发展目标。

企业启动劳动竞赛活动之即,合肥分企业领导班子即迅速成立领导小组,研究方案。在竞赛启动会上,企业经理李书玮,党支部书记仲米君动员全体员工,要积极参与到劳动竞赛活动中,上下团结一心,共同努力,各参赛职能中心间要互相帮助团结协作,领导班子、各中心负责人、党员要带头树立榜样。要充分树立高质量发展的信心、脚踏实地将工作向前推进的恒心、全面完成目标的决心,想千万百计、克千难万险、全力以赴,不负职责。现场全体人员齐力发声:“坚定信心、奋力拼搏,以优异成绩为十四五发展起好步、开新局”。就此,合肥分企业劳动竞赛活动全面拉开帷幕。 


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   谋足目标  同向发力

思想先行,集聚合力。不盲目而是带着思考形成共识去开展各项工作,是这次合肥分企业开展劳动竞赛活动的一个最为鲜明的特点。为确保劳动竞赛活动的落实走细,合肥分企业领导班子召开了研论会,会议深入学习宣贯集团、企业竞赛活动有关文件精神,结合党史和企业实际,着重针对目前的业务发展格局和实际情况,就活动在本单位的扎实开展进行了直面现实问题和发展瓶颈的研讨,会上大家提出了十分有针对性地建议。会后企业迅速将研讨成果转化到活动方案的制订中,对活动内容、形式、评选方式等进行反复多次的修订和完善,最终制订出包含“六个一”活动、“54321”主题系列管理活动、争创“三联创”、“我为职工办实事”等主题鲜明的劳动竞赛活动方案,将党工团紧密联动共同发力。

各职能部门作为竞赛单位,围绕竞赛内容、考核等积极展开分组讨论,制订出各部门对应的具体实施举措,讨论进一步明确大家的目标。对在年底前高效、高质量完成竞赛目标以及全年经营指标,大家满怀信心,干劲十足。用大家话讲“竞赛就是来个实打实地比拼与较量”!


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紧抓节点  务求实效

劳动竞赛自6月份启动以来,正值全年生产经营任务时间过半。面对全年既定目标,合肥分企业充分调动各方要素,制订了“54321”主题系列管理活动单元,全面推进和提升各项管理工作。即“五个强化”即强化资源采购、强化仓库管理、强化仓储录入系统管理、强化运输协调、强化信息化建设;“四个加强”即加强结算和税费申报及时性、加强应收帐款管理、加强预算实行、加强资金风险防控;“三个对比”即对比市场经营工作开展、对比资金回收、对比产值产量结算;“两个管控”即管控成本核算结算准确性、及时性、有效性、追溯性,管控合同评审流程规范性、债权管理、服务保障;“一个节点”即抢抓年度目标任务节点。未发生一起质量、安全事故,实现了时间过半任务超半的关键节点的胜利;为进一步凝聚力量,打赢年度目标攻坚战,合肥分企业组织召开经营工作会议暨劳动竞赛推进会,对企业生产经营指标完成情况及劳动竞赛阶段性工作进行总结和部署,各职能部门从项目拓展、销售、资金周转、客户开拓、服务与后续维护等进行了汇报,并提出了需协调解决的问题,会上进行了集中分析研究,对下一阶段工作提出了“抓核心、强核算、拓市场、防风险、重人才”的引导意见,要求各部门工作对应融合地开展。截止9月,合肥分企业实现产值26.5亿元,营业收入23.1亿元,完成全年指标进度的90%,较上年同比均增长112%,较7月份实现环比增长27%,利润880万元,完成全年利润目标的97%,较上年同比增长112%,较7月份实现环比增长23%,竞赛活动切实取得了既定的成果目标。

践行初心 鼓足干劲 

围绕新时代职工思想引领、职工队伍素质提升、职工所思所想等重点工作,合肥分企业遵循“不求活动的数量多而全,但务求活动的精、准、实”的工作思路,建设职工之家(书屋)、改善职工食堂,切实解决职工群众生产生活的突出问题。目前职工之家(书屋)已初步建设完成,配置活动器材、书屋等,并拥有各类书籍123本,为职工提供了一个放松心情、获取新知的良好环境,给职工一种“心的归属”感。下步将根据需求有计划地逐步增加书籍种类和电子类书籍,完善职工书屋的管理。

与此同时,企业从职工的日常就餐入手进行加强改进。通过对食堂调研,针对性地从就餐环境、饭菜质量、服务质量、成本控制和员工的满意度上加强了改进和完善,提高了职工的生活质量,让职工感受到了“家的味道”。

在劳动竞赛开展期间,正值高温天气,又遇到疫情再次严峻时期,处于南京的办事处,市场经营、职工生活受到影响。合肥分企业经理、竞赛领导小组组长李书玮亲自带队前往南京办事处为职工“送清凉”慰问,同时与办事处全体进行了座谈,对办事处重点工作、下步规划,以及目前面临的困难进行引导和解决,鼓励全体职工鼓足干劲、坚定信心,大力开拓市场,狠抓生产经营,做好风险防控,在劳动竞赛中实现南京办事处高质量的发展。

 目前合肥分企业劳动竞赛活动进入到关键阶段,全体上下将继续发挥竞赛干劲热情,按照劳动竞赛主题要求,锁定高质量发展目标,保安康,抢工期,争一流,全面实现年度目标任务。


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